Calculadora de 13º Salário e Férias da Equipe
Veja quanto o 13º vai custar em dezembro (com encargos) e quanto guardar por mês para não sentir o baque.
Cansado de calcular na mão? Teste grátis por 14 dias — sem cartão →
Soma dos salários brutos de toda a equipe CLT
13º é proporcional — fração ≥15 dias conta como mês cheio
Simples Nacional: INSS patronal já incluso na DAS
O 13º custa mais do que um salário extra
Todo dono de restaurante sabe que dezembro tem uma conta a mais: o 13º salário. O que pega muita gente de surpresa é que o custo real é maior do que o salário em si — sobre o 13º incidem 8% de FGTS sempre, e fora do Simples Nacional, mais ~22% de INSS patronal (20% de INSS + 2% de RAT/SAT).
13º bruto = folha bruta ÷ 12 × meses trabalhados FGTS = 13º bruto × 8% INSS patronal (fora do Simples) = 13º bruto × 22%
Uma folha de R$15.000/mês gera um custo de 13º de aproximadamente R$16.200 no Simples Nacional e R$19.500 no Lucro Presumido ou Lucro Real — uma diferença de quase R$3.300 que muitos donos só descobrem quando o contador manda a guia.
Como não sentir o baque em dezembro
A 1ª parcela do 13º (50%, sem descontos) precisa sair até 30 de novembro; a 2ª parcela, com os descontos de INSS e IRRF do funcionário, até 20 de dezembro — exatamente na época de maior movimento e maior compra de insumos do ano. Quem não provisiona ao longo do ano sente esse aperto de caixa duas vezes seguidas.
A saída é guardar, todo mês, uma fração do 13º e das férias numa conta separada da operação — cerca de 21% da folha bruta mensal no Simples, somando 13º, férias proporcionais, 1/3 constitucional e FGTS (mais que isso no Lucro Presumido, com o INSS patronal). Provisão misturada com caixa do dia a dia acaba virando capital de giro sem querer, e some antes de dezembro chegar.
Quer ver o custo total de cada funcionário, não só o 13º? Calcule o custo real de um funcionário CLT →